Zijn alle werkplekken optimaal ingericht? Met een werkplekonderzoek door onze specialist kunnen gezondheidsklachten worden voorkomen of verholpen.
Een gezonde werkhouding en een optimale inrichting van een werkplek verschilt per werknemer en per werksituatie. Zit uw werknemer lang achter een beeldscherm? Is deze ergonomisch aangepast? En is de belichting en het klimaat van de werkruimte optimaal? Met een werkplekonderzoek wordt duidelijk of de werkplek aansluit bij uw werknemer en diens werkomstandigheden en voorkomt u problemen als gevolg van verkeerde werkgewoontes van uw personeel. Tevens wordt onderzocht met welke aanpassingen aan de werkplek gezondheidsklachten van uw werknemers worden voorkomen of verholpen. Zo draagt u als werkgever bij aan de terugdringing van het verzuim en levert u een positieve bijdrage aan de vitaliteit van uw werknemers.
Een werkplekonderzoek bestaat in ieder geval uit:
- Het beoordelen van de risicofactoren door middel van observatie;
- Voorstel voor aanpassingen en de uitvoering van die aanpassingen;
- Een checklist hoe de werkplek in te stellen;
- Eventueel een curatief traject.
Een werkplekonderzoek kan in bepaalde gevallen verplicht zijn. Met dit onderzoek voldoet u als werkgever aan de relevante wetgeving. Neem voor meer informatie contact met ons op.